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【9/28 Web開催】
迫る育児・介護休業法改正！その準備は万全ですか？
　～社労士が語るリアルな問題と本当に必要なサポート～

▼お申込みはこちら
https://armg.smktg.jp/public/application/add/17006

中堅中小企業様にお役立ていただけるセミナーのご案内です。

＼ 社労士が語る！ 育児・介護休業法改正に伴う会社のリアル　／

2022年4月に改正「育児・介護休業法」が施行され、
今年10月には育児休業の取得を更に促進する改正法が施行されます。
社内のご準備は進んでいらっしゃいますでしょうか？

本セミナーでは、育児・介護休業法改正に伴う具体的な実務や
実際に休業取得者が発生した場合の現実的な課題について、
実際の現場の声を耳にしている社労士よりリアルな実態をお話させていただきます。

法改正対応が完了したその後に、実際に社員の間ではどんなことが
起こりうるか把握しておくことで、あらかじめ社内への喚起や社員からの
相談対応もスムーズに行うことができる可能性があります。

また、セミナーの後半では復帰した従業員が生産性高く働けるための
サポートについてお話しします。

育休を取る社員が増えるということは、復帰する社員も増えるということ。
仕事に復帰した社員を支えていく方法のひとつとして、福利厚生という
側面からも支援ができる例をご案内いたします。

★ セミナー概要

▼セミナーお申込み（無料）▼
https://armg.smktg.jp/public/application/add/17006

【日時】2022年9月28日（水）11:00～12:00　（入室開始:10:50）

【講演内容】
◆第一部
－育児・介護休業法改正の制度、スケジュール
－従業員の休業に伴う問題点

<講師>
いしざきのりこ社会保険労務士事務所　
特定社会保険労務士　石崎 憲子

◆第二部
－復帰後に考えられる課題
－復帰後の従業員を支えるサポート（福利厚生）とは
－アドバンテッジWellGageのご案内

<講師>
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　
ミドルマーケット開発部　中野 朝陽

※プログラム内容は現時点での予定であり、一部変更となることがございます。

奮ってご参加いただけますと幸いです。

★このような担当者様にオススメ！

・育介法改正について改めて知りたい　
・起こりうる問題点を把握しておきたい
・復職後の社員のサポートの方法について知りたい　

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◆企業サイト
https://www.armg.jp

◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
https://www.armg.jp/special/well-being_cm/

◆アドバンテッジJOURNAL◆　
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⇒カテゴリー:【両立支援】

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