2025/03/10
「当社に合ったシステム設計で導入を支援していただき休職者管理の業務効率化をスムーズに実現できました」
2024/10/25
「HARMONYとCareer＆Babyを育休取得支援および育児と仕事の両立支援の総合窓口に」
2024/04/30
「復職者と受け入れ側双方が取り組みやすいプログラムが決め手に。eReworkを活用し一人ひとりのセルフケアを推進」
2024/03/29
「社員を活かす環境の実現」に向け、安心して休職・復職できる環境を整備するためにHARMONYを導入
2023/05/09
GLTD と HARMONY は安心して働き続けるために大きな支えとなることを期待しています
2023/05/09
全社員活躍のためには安心して休める環境が大切。そのために HARMONY 導入を決めました。
2021/12/24
長期の育休を取得した男性社員のリアルな話～育児・介護休業法改正に向けて企業が配慮すべきこととは？
2021/10/21
「東急リバブル」に聞く！健康経営推進施策を支える休業者管理の取り組み
2021/07/13
株式会社JALスカイ様「産育休の休業者からは導入にあたって『こんなツールを待っていた』と反響がありました」