ご利用者様専用ポータル

「休職者が通いやすい範囲にリワーク施設が無い」
「リワーク施設に入所できるまでの待機期間が長い」
など、リワークの活用について課題をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

株式会社ダスキンでは、コロナ禍において施設の閉鎖や利用制限など、
これまでと同様の環境でリワークを実施できない状況が続いたことから、
オンライン需要が急激に増加しているという課題をお持ちでした。

オンラインリワークの導入をご検討の際、場所に捉われず公平に利用できる
オンラインツールであることを高くご評価いただいたことで、
クラウド型復職/両立支援システム『eRework』の採用に至りました。

また、本システムでは、休職者向けのリワークプログラムのコンテンツに留まらず、
休職者の上長にあたる管理職に向けた教育コンテンツも含まれており、
担当者の後方支援として、あらゆる関係者において役立つことが期待されています。

復職にあたっては、本人が復職訓練をこなせば良いものではなく、
復職タイミング判断や受け入れ態勢の整備も重要なカギとなります。
どのようにこれらを実現できるのか、少しでもご関心をいただけるようでしたら、
ぜひ以下より詳細をご確認ください。

▼「復職支援プログラムeRework」のご相談・お問い合わせはこちら
https://www.armg.jp/business/e-rework/

▼「eRework」導入ダスキン社のプレスリリースはこちら
https://www.armg.jp/news/newsrelease/2023/0418/

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◆「ADVANTAGE HARMONY」
企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
「ADVANTAGE HARMONY」　第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞
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◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
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