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育児・介護休業法の改正により、
男女ともに柔軟に育児休業できるようになり、
育児を支援するための制度が拡充されてきました。

一方で、仕事と育児を両立する従業員は、仕事や育児のための時間が足りないと感じる、
仕事も育児も思うように進められないといった、様々なストレスを抱えています。

仕事が家庭に、家庭が仕事に影響を及ぼしあう状況において、
従業員のワーク・エンゲイジメントを高めて健康的で生産的な組織づくりをするためには、
ワーク・ライフ・バランスに注目することが大切です。

ではワーク・ライフ・バランスについてどのように捉え、どのように対応すればよいのでしょうか。

今回のセミナーでは、ワーク・エンゲイジメント分野のスペシャリストである
慶應義塾大学の島津明人先生にご登壇いただき、ワーク・エンゲイジメントを向上させる
ワーク・ライフ・バランスの考え方や対応方法について、最新の研究内容も交えて
分かりやすく解説いただきます。

女性活躍推進やダイバーシティ推進をお考えになられているご担当者様は、
どうぞお気軽にお申し込みください！

★セミナー概要

　◇日　程：2024年1月18日(木) 14:00～15:00
　　　　　※2024年1月15日(月) 18:00 申込〆切
　◇参加費：無料
　◇参加方法：ウェブセミナーツール「Zoom」にて配信

▼詳細・お申込みはこちらから
https://armg.smktg.jp/public/application/add/23441
※2024年1月15日(月)18:00 申込〆切

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◆「ADVANTAGE HARMONY」
企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
「ADVANTAGE HARMONY」　第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞
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◆企業サイト
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◆アドバンテッジJOURNAL◆　
個と組織の生産性向上を実現し、未来基準の元気を創るメディア
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⇒カテゴリー:【両立支援】

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