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メンタル不調で会社を休職中の方が、安心して職場復帰できるように
リワークプログラムの有効性が近年注目されています。

リワークプログラムとは、復職にあたってさまざまな不安を抱える方の
職場復帰をサポートするためのプログラムです。

休職中の従業員等が医療機関やリワーク施設へ通い、専門のプログラムを受けるケースが多く、
リワークによる改善効果（再休職/退職の減少等）が多数報告されています。

しかしリワークには、

・休職者が通いやすい範囲にリワーク施設が無い
・リワーク施設に入所できるまでの待機期間が長い

などの物理的な制約があるため、休職時には通わせづらいという課題もあります。

このような課題を解決できるのが、『eRework（イーリワーク）』です。

『eRework（イーリワーク）』は、オンラインを活用した復職支援プログラムなので
実施機関の立地的制約を受けることなく、職場復帰に向けた準備を
進めていただくことが可能になります。

休職からのスムーズな職場復帰支援を目指されている
企業担当者様は、ぜひ一度「eRework」の詳細をご覧ください。

以下のリンクからサービス詳細をご確認いただけます。

▼オンラインリワークツール『eRework（イーリワーク）』のご相談・お問い合わせはこちら
https://www.armg.jp/business/e-rework/

┏━【関連サービス】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
▼休業・休職者管理システム『アドバンテッジハーモニー』
　改正・育児介護休業法で複雑になった休業者管理を効率的に管理。
https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/

▼「Career&Baby(キャリア＆ベビー)」
　妊娠期から育休期、職場復帰後の両立期にわたって、仕事との両立をサポート。
https://form.armg.jp/entr/cont/chmy-hmy-00088

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企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
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