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＼ お申込み300名越えの大好評セミナーを一度限りの再配信 ／
4月18日(木)12:00開催
form.armg.jp/entr/semi/chmy-hmy-00140

OURS様に登壇いただいた録画配信セミナーのご案内

私傷病に対する休職制度は、法令上必ずしも設けなければならないものでは
ありませんが、労働者が安心して長期間就労するための制度として多くの会
社で設けられています。

私傷病による一定期間の休職制度が労働条件として定着する一方で、
近年メンタルヘルス疾患の罹患者が増加していることもあり
制度面でトラブルに発展したケースもよく耳にします。

こうした就業規則に関するトラブルを未然に防ぐためのポイントについて、
「OURS小磯社会保険労務士法人」社会保険労務士の高橋先生より解説いただいた
Webセミナーを再配信いたします。

・休職制度の見直しを検討されている方
・制度の実務的な運用で課題を感じている方
・トラブルを未然に防ぎたい方

などの就業規則改定のヒントを得たいご担当者様は、
ぜひ下記URLからお気軽にお申し込みください！

【4/18 Web開催】休職制度から考える就業規則改定
～私傷病休職時のリスクヘッジのポイントは？～ (録画配信)

■開催日時：2024年4月18日(木) 12:00-13:00
■会場 / 参加費：Web開催 / 無料
■申込〆切：4月15日（月）18:00まで

★★セミナー詳細＆参加申込はこちらから★★
form.armg.jp/entr/semi/chmy-hmy-00140

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▼休業・休職者管理システム『アドバンテッジハーモニー』
　改正・育児介護休業法で複雑になった休業者管理を効率的に管理。
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