ご利用者様専用ポータル

ADVANTAGE HARMONYのポータルサイトをご覧頂きまして、誠にありがとうございます。
この度、導入事例インタビューの新着記事を公開しましたのでご案内いたします。

◆【パーソルテンプスタッフ株式会社様 導入事例インタビュー】

弊社がご案内する『ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジハーモニー)』の導入に至った背景・今後の展望について、ご担当者様にお伺いしました。

　　　▼タイトル
　　　「当社に合ったシステム設計で導入を支援していただき休職者管理の業務効率化をスムーズに実現できました」
　　　投稿記事 URL：https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/4069/

◆ 過去公開記事

2024/10/25UP　東海東京フィナンシャル・ホールディングス様「HARMONYとCareer＆Babyを育休取得支援および育児と仕事の両立支援の総合窓口に」
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/3604/

2024/04/30UP　ファミリーマート様「復職者と受け入れ側双方が取り組みやすいプログラムが決め手に。eReworkを活用し一人ひとりのセルフケアを推進」
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/3049/

2024/03/29UP　アフラック生命保険様「社員を活かす環境の実現」に向け、安心して休職・復職できる環境を整備するためにHARMONYを導入
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/2968/

2023/05/09UP　荒川化学工業様「GLTD と HARMONY は安心して働き続けるために大きな支えとなることを期待しています」
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/2025/

2023/05/09UP　セゾン自動車火災保険様「全社員活躍のためには安心して休める環境が大切。そのために HARMONY 導入を決めました。」
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/2029/

2021/12/24UP　長期の育休を取得した男性社員のリアルな話～育児・介護休業法改正に向けて企業が配慮すべきこととは？
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/718/

2021/10/21UP　「東急リバブル」に聞く！健康経営推進施策を支える休業者管理の取り組み
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/529/

2021/07/13UP　株式会社JALスカイ様「産育休の休業者からは導入にあたって『こんなツールを待っていた』と反響がありました」
https://www.advantage-harmony.com/usage-examples/251/

なお、今後も新しい情報を適宜更新してまいります。
引き続き、ADVANTAGE HARMONYをどうぞよろしくお願い申し上げます。