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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月および10月に控えている改正育児・介護休業法による
休業者管理へのニーズが企業の規模を問わず高まることを見据え、これまでのノウハウを活かしつつ、機能を厳選し利用価格を抑えた
「ADVANTAGE HARMONY Lite(アドバンテッジ ハーモニー ライト)」として3つのプランをラインアップしました。

特に、ワークフロープランは現在ご契約のメインプランへのオプション（オプション時名称：「マイページ開放プラン」）としての付帯も可能であり、
休業者含め全従業員に対しマイページを発行することで従業員の各種申請やコミュニケーションにご活用いただけます。

　　

■おすすめ活用シーン

・ 全社員向けアンケートの実施
・「介護離職防止のための雇用環境整備」への対応
・ 介護に直面する前の早い段階(40歳等)での情報提供
　※新機能・管理一覧内「年齢」絞り込みにより可能。

改正法対応及び社内コミュニケーションの更なる効率化に向け、ぜひご検討ください。
費用やプランの詳細をご希望の場合は、営業担当までご遠慮なくお申し付けくださいませ。

▼サービスに関するプレスリリース記事はこちら
https://www.armg.jp/news/newsrelease/2025/0227-3/

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◆「ADVANTAGE HARMONY」
企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
「ADVANTAGE HARMONY」　第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞
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◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
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