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平素よりADVANTAGE HARMONYをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、データ集計分析＞簡易集計表における集計結果を、より正確に表示するため、
規程マスタの設定内容について一部見直しを行い、一律で反映いたします。

■内容

（１） 【管理ページ】
　　　　■対象画面
　　　　　データ集計分析 ＞ 簡易集計表

　　　　　＜内容＞
　　　　　初期設定当初より、以下の規程につきましてデータ集計分析上「集計する」と設定されている場合がございました。
　　　　　規程区分「1：産前休」「2：産後休」
　　　　　上記規程について、簡易集計表にて「集計する」と設定されているものを、一律で「集計しない」へ変更いたします。

　　　　　＜対応理由＞
　　　　　簡易集計表は「なでしこ銘柄」「くるみん認定」等における各種指標算出に用いられるカウント条件を前提として、
　　　　　育児休業とみなす規程を対象に集計・表示する仕様となっております。

　　　　　本来、これらの指標では「育児休業」を対象としてカウントする想定のため、「産前休」「産後休」は集計対象外ですが、
　　　　　初期設定当初より一部の環境において、当該規程が集計対象とされている状態を確認しました。

　　　　　このため、なでしこ銘柄・くるみん認定等の算定基準に沿った、より正確な集計結果をご提供することを目的として、
　　　　　今回、当該規程の集計設定の見直しを実施いたします。

　　　　　＜一律反映日＞
　　　　　2026年4月30日（木）
　　　　　※反映日当日はシステムを通常通りご利用いただけます。
　　　　　※本対応はマスタ設定の変更のみとなり、お客様側で必要な作業はございません。
　　　　　※データ集計分析＞詳細用ローデータ上変更はございません。

本件につきましてご不明点やご確認事項等がございましたら、お手数ではございますが営業担当または問い合わせ窓口までご連絡ください。
引き続き、ADVANTAGE HARMONYをどうぞよろしくお願い申し上げます。