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「ADVANTAGE HARMONY」とは、企業と従業員の方が
各種連絡や情報共有を行えるコミュニケーションプラットフォームです。

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2026/06/26

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【お知らせ】『産業精神保健』第34巻2号に当社社員が分担執筆にて寄稿

このたび、日本産業精神保健学会が発行する学会誌『産業精神保健』第34巻2号に、
当社社員による論文が掲載されました。

タイトル: ネット環境を利用したリワーク(eRework®)の可能性
執筆者: 山田庸子、土井卓人、鈴木篤史、大薗 茜、土屋政雄、荒木 剛
記事はこちら: https://www.jstage.jst.go.jp/article/jjomh/34/2/34_214/_pdf/-char/ja

また、本号全体は以下よりご確認いただけます。
https://www.jstage.jst.go.jp/browse/jjomh/list/-char/ja

本稿では、法人向けオンラインリワークプログラム「eRework®」の概要や特長に加え、
利用者のデータをもとに、復職後の就労継続との関連について分析を行っています。
その結果、eReworkの受講状況によって、その後の就労継続状況に一定の差がある可能性が示唆されました。


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▼休業・休職者管理システム『アドバンテッジハーモニー』
 改正・育児介護休業法で複雑になった休業者管理を効率的に管理。
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▼オンライン復職支援サービス『eRework(イーリワーク)』
 時間、場所にとらわれることなく、職場復帰に向けた準備が可能。
https://www.armg.jp/business/e-rework/

▼「Career&Baby(キャリア&ベビー)」
 妊娠期から育休期、職場復帰後の両立期の一連の時期に渡り仕事との両立をサポート。
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▼「Career&Kaigo(キャリア&カイゴ)」
 従業員の状況に合わせた仕事と介護の両立をサポート。
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企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
「ADVANTAGE HARMONY」 第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞
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