2022/11/25
ADVANTAGE HARMONY 機能改修のお知らせ
11月30日（水）リリース予定の機能改修について、ご報告いたします。
■機能改修
（１）【管理ページ】 【マイページ】 作業内容(作業説明)の画面にハイパーリンクを設定することが可能になります。
設定＞作業マスタ
管理者画面向け…URL表示名称・URL
マイページ向け…マイページ URL表示名称・URL
＜今後＞
ハイパーリンクを付けたい作業においては、作業マスタ編集子画面の「URL表示名称」「URL」へ設定することで
URLが表示され、直接外部サイトへ遷移することが可能になります。
※詳細は別途ご案内いたします説明資料をご参照ください。
（２）【管理ページ】より細かく作業予定日の日付指定ができるように作業の作業頻度設定が新設されました
設定＞作業マスタ＞作業頻度
＜今後＞
作業マスタ編集子画面より、作業の頻度を設定することが可能になります。
以下の作業頻度が新設されます。
＜新設作業頻度区分項目＞
１．毎年○○月▲▲日……年毎に作業が発生する際に設定ください。（例：毎年4月1日）
２．〇ヶ月毎▲▲日……定期作業で且つ日付指定の場合に設定ください。（例：２か月毎25日）
３．翌月○○日……従来は状況期間内しか定期作業は立ちませんでしたが、こちらを指定することで状況期間を超えて翌月の指定日に作業が立ちます。
（例：欠勤期間2022年11月1日～2022年11月30日 指定日:2022年12月31日)
※詳細は別途ご案内いたします説明資料をご参照ください。
（３）【管理ページ】【マイページ】 作業内容の確認画面より申請書画面へ直接遷移することが可能になります。
設定＞作業マスタ＞画面遷移先・申請書
＜今後＞
申請書画面へ遷移させたい作業においては、作業マスタ編集子画面の「画面遷移先」「申請書」より設定することが可能になります。
管理者画面向け…各種申請一覧 画面へ遷移します。
マイページ向け…申請書(アンケート)の入力画面へ遷移します。
※詳細は別途ご案内いたします説明資料をご参照ください。
■お知らせ
（１）【管理ページ】 e-learning動画で以下チャプターがさしかわります
一部文言やレイアウト変更しておりますのでご確認ください。
共通 ＜コースグループ＞
・リワーク（管理者）
・リワーク（マイページ）
＜コース＞
・アサーション
＜チャプター＞
・アサーション（実践編）
共通 ＜コースグループ＞
・一般（管理者）
・一般（マイページ）
＜コース＞
・育児基礎編
＜チャプター＞
・産後うつ（基礎編）
・職場復帰への準備（基礎編）
・両立への課題：家庭編（基礎編）
育児休業給付金の上限額を修正しておりますのでご確認ください。
共通 ＜コースグループ＞
・一般（管理者）
・一般（マイページ）
＜コース＞
・仕事と育児の両立のための制度
＜チャプター＞
・仕事と育児の両立のための制度
共通 ＜コースグループ＞
・一般（管理者）
・一般（マイページ）
＜コース＞
・仕事と育児の両立のための制度（管理者向け）
＜チャプター＞
・仕事と育児の両立のための制度（管理者の方へ）
管理者向け ＜コースグループ＞
・一般（管理者）
＜コース＞
・育児基礎編（管理者向け）
＜チャプター＞
・仕事と育児の両立のための制度（管理者の方へ）
引き続き、ADVANTAGE HARMONYをどうぞよろしくお願い申し上げます。