2022/07/01
≪新着資料≫セミナーレポート「丸井グループに聞く！女性活躍推進と男性育休」
なでしこ銘柄、健康経営銘柄に5年連続で選出されている「丸井グループ」。
ウェルビーイング経営の推進や、多様性を活かす組織づくりの観点から、
仕事と育児の両立支援、男性育休取得推進についても、
数々の先進的な取組を実施している企業です。
去る2022年5月、同社より人事部・ワーキングインクルージョン推進担当の
後藤久美子課長をお招きし、仕事と育児との両立支援、男性育休取得推進に関する
取り組みについてご講演いただいた内容を一部抜粋でレポートいたします。
一歩先行く企業がどのように考え、何を実行し、どういった成果に繋がったのか――
4,500字を超える大ボリュームでお届けします！もちろん無料！
【資料概要】
セミナーレポート
『丸井グループに聞く！女性活躍推進と男性育休』★リリース！
仕様：PDFファイル／4ページ
内容：・丸井グループが目指す「共創」
・「多様性は楽しい」
・4つの取り組み
・「性別役割分担意識」の解消に向けて
・育休取得をもっと気軽に・身近にするツール
・Q&A
▼ 資料のダウンロードはこちら（無料・DL期限有り）
⇒ https://armg.smktg.jp/public/application/add/16281
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◆企業サイト
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◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
https://www.armg.jp/special/well-being_cm/
◆アドバンテッジJOURNAL◆ ※大幅にサイトリニューアル致しました‼
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