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改正「育児・介護休業法」の10月施行直前！
法改正に対応するためのポイントを解説し、皆さまの疑問にお答えします。

【9/1 Web開催】社労士に学ぶ！改正「育児・介護休業法」10月施行直前セミナー
▼ セミナー詳細・お申込みはこちら
⇒https://armg.smktg.jp/public/application/add/16841

☆本日お申込み受付開始！
※恐れ入りますが、社労士もしくは社会保険労務士事務所／法人にご所属の方は
　お申込みをご遠慮ください

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2022年4月に改正「育児・介護休業法」が施行されてから4か月が経過しました。
今年10月には改正の目玉である「出生時育児休業制度（通称：産後パパ育休）」を
含め、育児休業の取得を更に促進する改正法が施行されます。

今回は改正「育児・介護休業法」10月施行直前セミナーと題し、
10月から施行される改正「育児・介護休業法」の内容を中心に、
対応方法のポイントについて事例を交えながら解説します。

解説は前回の4月直前セミナーに引き続き、中堅・大手企業のクライアントを中心に
きめ細かな寄り添うサービスに定評のある「社会保険労務士法人パーソネルワークス」より、
特定社会保険労務士の山本直子先生にお願いをしております。

どうぞお気軽にご参加くださいませ！

★ セミナー概要

【社労士に学ぶ！改正「育児・介護休業法」10月施行直前セミナー】
日　時：2022年9月1日(木) 11:00～12:00
対　象：人事労務／両立支援／ダイバーシティ関連部門のご担当者様・責任者様
参加費：無料（ZOOMを利用したWebセミナーとなります）
内　容：
◆改正「育児・介護休業法」の対応ポイント（40分）
　― 改正法の概要
　― 出生時育児休業制度（産後パパ育休）
　― 出生時育休中の就労
　― 育児休業の分割取得
　― 1歳以降の休業開始日の柔軟化
◆休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」のサービス紹介（5分）
◆コメント返しコーナー（15分）
　― 事前に皆さまから頂いたコメントにお答えいたします。

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◆企業サイト
https://www.armg.jp

◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
https://www.armg.jp/special/well-being_cm/

◆アドバンテッジJOURNAL◆　^{※大幅にサイトリニューアル致しました‼}
個と組織の生産性向上を実現し、未来基準の元気を創るメディア
https://www.armg.jp/journal/

◆YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCUuk-836cUFiUJzoMkRWQZQ