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政府の骨太方針にも示される「Well-being（ウェルビーイング）」は、
近年、企業経営において欠かせない概念となってきました。

2021年より『日本版Well-being Initiative（日本経済新聞社主催）』が発足し、
経営の中心課題として、ウェルビーイングを捉える動きが生まれています。

2022年5月に更新された『人材版伊藤レポート2.0』に「Well-being」の言葉が
初めて盛り込まれ、価値を生み出す人的資本への投資やウェルビーイングを
どう実現していくか、といった視点に注目が集まっています。

去る7月に、「Well-being研究」の第一人者であり、2022年当社の顧問に就任した
石川善樹氏をお招きし、「ウェルビーイング経営とは何か？」という問いから、
企業価値とウェルビーイングの関係について事例を交えての講演をいただきました。

その後に行われた当社代表鳥越との対談の模様も加え、
一冊のレポートにまとめましたので、ぜひご一読ください。

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