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在宅勤務・テレワークの普及など新しい働き方が定着し、
オンラインによるコミュニケーションが急増した今、従業員の「メンタル」や
「ストレス」の強さは企業にとって重要な要素となりました。

一方採用面では、オンライン面接の増加により、「メンタル」や「ストレス」を
見極めることはより一層難しくなっているのではないでしょうか？

今回ご紹介する「アドバンテッジ インサイト」は、
ニューノーマル時代のワークスタイルに対応し、
入社前に「メンタル」や「ストレス」への強さを見極めることで、
早期離職を防ぎ、定着率を高めて、活躍できる人材を見極める採用適正検査です。

本セミナーでは、多数の企業様を支援する当社の専門家より、
入社前に「メンタル不調リスク」や「ストレス耐性」を見抜くポイントについて
ご紹介いたします。
「近年メンタル不調者が増えてきた」、「早期離職を防止したい」といった
ご関心をお持ちの担当者様はぜひ本セミナーへご参加ください。

★ セミナー概要

入社前に「メンタル不調リスク」を見抜くポイントをご紹介！
「採用適正検査『アドバンテッジ インサイト』説明会」《録画配信》

　日程：2022年12月21日(水) 11:00-12:00
　対象：人事 (採用・人材開発・研修)、メンタルヘルス対策のご担当者様／責任者様
　講演内容：
　　◆コロナ禍のストレス耐性
　　◆適性検査からストレス耐性を見極める
　　◆弊社サービスのご紹介
　参加費：無料
　参加方法：ウェブセミナーツール「Zoom」にて配信

▼▼無料セミナーのお申込みはこちらから▼▼
https://armg.smktg.jp/public/application/add/18788
【申込〆切】12月16日(金) 17:59まで

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◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
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