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VUCAと呼ばれる変化の激しい時代になったことで働く人々のキャリア観は以前とは
大きく変わっています。特に若年層では仕事よりもプライベートを重視する傾向や、
昇進・昇格よりも自己成長を大事にするなどの変化が出てきています。

このような状況の中、変化していく従業員のキャリア観に沿った形でサポートする
ことで個人の働きがいを高め、エンゲージメント向上へつなげて企業としての
生産性につなげていくことが重要です。

先日、政府が社会人のリスキリングを後押しするため、新制度を計画している
というニュースがありました。新制度では人材の流動性に焦点を当てている様子ですが、
「キャリアと向き合う」ことの重要性を裏付けているとも言えるのではないでしょうか。

今回は再注目されている「キャリア」に関連し、過去に開催したセミナーの
アーカイブ動画をご案内いたします。ぜひお役立てください！

★セミナー概要

意外と知らない？『キャリアカウンセリング』（アーカイブ配信）

内　容：
　－ キャリアカウンセリングとは？
　－ ワーク・エンゲージメントの向上に期待できる効果
　－ 成功事例紹介

▼動画視聴はこちら（無料）
https://armg.smktg.jp/public/seminar/view/10205

＜このような担当者様にオススメ＞
「キャリアに着目した人事施策を実施できていない」
「従業員のエンゲージメントを高める方法を探している」
「若手社員の離職を防ぎたい」

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◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
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