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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年３月期第２四半期より
Resily株式会社を連結子会社化いたしました。

■Resily社の子会社化経緯

Resily社は、チームが未来をつくるための会話を始め、目標への共感を生む
ワークスペースとして「OKRクラウドツールとコンサルティング」を提供し、
企業やプロジェクトの目標達成をサポートし、企業の成長を支援してきた会社です。

近年、世の中では企業における従業員の働きがいを高める取り組みや
人的資本経営への関心が高まっており、エンゲージメント領域の
商品・サービスを充実させるためResily社を当社グループに迎え入れました。

今後は、成果の出せる目標管理や会社の一体感の醸成といった側面から
エンゲージメント向上を支援し、健康経営や人的資本経営への取り組みに
貢献してまいります。

■OKR導入企業が増加している背景

OKR（オーケーアール）とは、個人や組織のための目標管理フレームワークで、
“Objective（目標）& Key Results（主要な成果）”の略称です。
目標設定と管理を通じて成果を出すために実施する一連の取り組みを「OKR」と呼びます。

◆OKRとは？【Google採用の目標管理手法】意味、導入事例、KPIやMBOとの違いを解説
https://resily.com/okr
※OKRの教科書全59ページを無料で公開（ダウンロードなしで閲覧できます）

・経営戦略を現場に素早く理解してもらい、事業を成長させたい
・組織内のコミュニケーションを活性化させ、生産性を向上させたい
・社員のエンゲージメントを向上させ、組織の一体感を醸成させたい

いま、このような課題をお持ちの企業様からのOKR導入が進んでいます。

企業の成長戦略として、従業員のエンゲージメントを高める取り組みを
始めたいとお考えの企業様は、弊社担当より提案させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。
https://armg.smktg.jp/public/application/add/19613

★関連ページはこちら

・【無料セミナー】目標を超える組織をつくるOKRを使ったマネジメント改革
https://www.advantage-harmony.com/service-info/2449/

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◆「ADVANTAGE HARMONY」
企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
「ADVANTAGE HARMONY」　第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞
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◆企業サイト
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◆CM公開中！「ウェルビーイングは人事からつくれる」
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◆アドバンテッジJOURNAL◆　
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